Biotech · Sécurité / pharmacovigilance · 65kEUR - 110kEUR

La fiche métier

Pharmacovigilance Manager Biotech

Structure et pilote la pharmacovigilance (process, prestataires, compliance, signal management) sur des biotech où la crédibilité sécurité impacte directement le développement.

Template visuel fiche métier SKS TALENTS

Réponse directe

Pharmacovigilance Manager Biotech : que faut-il savoir ?

Pharmacovigilance Manager Biotech est un rôle sécurité / pharmacovigilance suivi par SKS TALENTS dans Biotech. Les entreprises le recrutent lorsque la technicité du marché, l’exigence opérationnelle et la pression sur l’exécution rendent un mauvais cadrage coûteux.

  • Fourchette observée : 65kEUR - 110kEUR
  • Tension marché : Elevee
  • Pourquoi le poste existe : Structure et pilote la pharmacovigilance (process, prestataires, compliance, signal management) sur des biotech où la crédibilité sécurité impacte directement le développement.
  • Secteur principal : Biotech

À propos du rôle

Pharmacovigilance Manager Biotech joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Tension marche: EleveeCategorie: Sécurité / pharmacovigilance

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

  • Construire une fonction PV robuste sans surdimensionner la structure.
  • Travailler étroitement avec médical et clinique tout en gardant une discipline compliance.
  • Anticiper les risques sécurité et préparer les réponses auditables.

Repères de rémunération

65kEUR - 110kEUR

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.

Convertir un brut en net

Missions frequentes

  • Définir les processus PV (cases, signaux, reporting, audits) et les indicateurs.
  • Superviser les prestataires et la qualité des livrables sécurité.
  • Assurer l'alignement entre PV, médical, clinique et réglementaire.

Compétences clés

  • Pharmacovigilance
  • Signal management
  • Vendor oversight
  • Compliance
  • Medical writing literacy

Ce qu'il faut pour exceller

  • Construire une fonction PV robuste sans surdimensionner la structure.
  • Travailler étroitement avec médical et clinique tout en gardant une discipline compliance.
  • Anticiper les risques sécurité et préparer les réponses auditables.

Parcours fréquent

  • PV specialist
  • PV manager
  • Head of pharmacovigilance

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Pharmacie

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Médecine

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Master pharmacovigilance

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Master santé publique

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Méthode de sourcing

  • Les écoles proposées sont d’abord rapprochées de la base écoles SKS TALENTS déjà présente sur le site.
  • Quand une école officielle existe dans la base, nous privilégions ce lien comme source de référence.
  • Si une fiche cite un parcours large (business, marketing, sciences, ingénierie), nous proposons uniquement des viviers cohérents déjà documentés.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.

Industries connexes

Ce role peut aussi exister dans des secteurs voisins lorsque les enjeux techniques, réglementaires, qualité, service ou industrialisation se ressemblent.

BiotechBiopharmaClinical developmentDrug safetyRegulatory

Et maintenant ?

Si vous recrutez ce type de profil, nous pouvons cadrer la mission, estimer le niveau de penurie et proposer un plan d'approche adapte a votre marche.

Signature éditoriale

SKS Talents

Fiche métier SKS TALENTS pour aider entreprises, candidats et décideurs à cadrer missions, rémunération, compétences clés et signaux de tension du marché.

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