Executive Search · Animal Health

Combien de jours par mois passez-vous à comprendre ce qui se passe vraiment dans vos cliniques ?

Combien d'opportunités d'acquisition manquées faute de pipeline structuré ?

Combien d'appels entrants ratés transformés en clients perdus ?

Vos process RH ne suivent plus votre développement. Chez SKS Talents, nos agents IA, oui.

Pour les groupements de cliniques vétérinaires en consolidation et les marques petfood (multinationales et PME premium) en hyper-croissance. 8 enjeux structurels. 6 agents IA sectoriels. ROI mesuré sur vos propres données.

Pourquoi SKS Talents

Expertise depuis plus de 8 ans en recrutement Animal Health · 100+ placements · 4,5/5 sur Trustpilot · Membre France Biotech · Présent dans 6 pays.

Démo interactive · 90 secondes

La démo qui a déjà convaincu 12 cofondateurs.

Un cofondateur DG d'un groupement vétérinaire de 32 cliniques est passé de 3 jours à 4 minutes de reporting mensuel. Voici comment.

▶ Lancer la démo (90 sec)

4 scènes · Avant / Après · Témoignage

Ce que vous reconnaissez

8 enjeux. Vraies phrases de dirigeants.

01

Documentation juridique RH dispersée

"Tout est éclaté. Due diligence en 2 sem."

02

Onboarding qui s'éternise

"6-12 mois, 20-30 % turnover."

03

Plannings sur Excel

"30 plannings sur Excel. C'est l'enfer."

04

Modélisation financière sur Excel

"Data sans préconisations."

05

Appels entrants ratés (perte de leads)

"30 % appels ratés = leads perdus."

06

Pipeline M&A peu structuré

"On rachète au feeling."

07

Sales enablement commercial

"Closing < 20 %, leads chauds ratés."

08

ROI de l'IA invisible

"Personne ne montre le ROI 6 mois."

Les moments où nos clients nous appellent

4 moments business critiques. Notre terrain de jeu.

Consolidation groupement vétérinaire

"Nous rachetons une clinique tous les 2 mois. Nous avons besoin d'un coordinateur régional capable d'intégrer sans casser la culture."

3 missions · Time-to-fill 6 sem · 45-100k€

Scale commercial petfood

"Nous voulons construire notre Vets Channel ou notre canal GSS. Nous cherchons un Head of qui parle vétérinaire ET sait piloter une force de vente."

2 missions · Time-to-fill 12 sem · 70-180k€

Structuration scale PME santé

"Nous passons de 30 à 100 employés. Nous avons besoin d'un DOP qui comprend notre secteur ET sait industrialiser nos process."

1 mission flagship · Time-to-fill 10 sem · 90-130k€

Marque employeur & rétention

"On perd 30 % de nos auxiliaires par an. Nos vétos partent à 18 mois. Notre marque employeur n'attire plus."

Enjeu transversal · Détection 60-90j · Coût 30-80k€

Notre vraie spécialité

Les profils hybrides que personne ne sait trouver.

Notre méthode : croiser 2 ou 3 compétences rares pour trouver le profil que vos concurrents cherchent encore dans 6 mois.

Vétérinaire + Entrepreneur

DVM avec capacité de structuration business et appétence terrain.

Nos vétérinaires Performance auditent 30 cliniques/an et génèrent +18 % de marge.

Sales B2B + Expertise scientifique

KAM avec compréhension réelle de la nutrition animale ou pharmacologie vétérinaire.

Nos Head of Vets Channel parlent science avant de parler commerce.

M&A + Terrain vétérinaire

5-10 ans M&A qui aime la gestion de relations longues avec vétérinaires indépendants.

Nos Responsables Développement closent 3-5 acquisitions/an.

Sales petfood + Canal GSS

Directeur Commercial avec maîtrise des animaleries, GSS, et négociations centrales d'achats.

Nos Directeurs Commerciaux PME doublent le chiffre d'affaires en 24 mois.

DOP + Secteur santé animale

Directeur Opérations avec connaissance pharma / vétérinaire / formation B2B santé.

Nos DOP comprennent les cycles laboratoires.

Coordinateur + Réseau multi-sites

5+ ans terrain avec maîtrise des relations vétérinaires associés et gestion projet.

Nos Coordinateurs sont les yeux et oreilles des directions de groupements.

Le vocabulaire que nous maîtrisons

Pour vous, ces termes ne sont pas du jargon. Pour la concurrence, oui.

🏥 Groupements vétérinaires

  • Délégué Vétérinaire
  • Coordinateur Régional
  • ASV référent
  • Vétérinaire associé
  • Cliniques canin/équin/mixte
  • Performance clinique
  • Plan d'audit clinique
  • Onboarding post-rachat
  • Conventions vétérinaires
  • Ordre vétérinaire
  • Indépendant vs salarié
  • Acquisition de cliniques
  • Earn-out
  • Réseau franchisé

🐕 Petfood multinationale

  • KAM Vets
  • Salesforce Vets
  • Vets Team Leads
  • Field Strategy
  • Vet Affairs
  • KOL Relations
  • GxP compliance
  • DVM/Agronomy
  • Affaires Réglementaires Animal Health

🏠 Petfood PME premium

  • GSS
  • Animaleries
  • Centrales d'achats
  • D2C
  • Cleanlabel
  • Cru/BARF
  • Premium nutrition
  • Distribution sélective
  • Marketing direct

6 Agents IA sectoriels

Pour chaque enjeu, une réponse IA mesurée.

Agent Juridique RH multi-sites

Centralise contrats, génère avenants conformes à la convention vétérinaire, alerte échéances, prépare due diligences.

Enjeux 01, 02 · Due diligence 48h vs 2 sem.

DÉMO ⭐

Agent Reporting Dirigeant multi-sites

Compile auto les KPI de toutes vos cliniques. Dashboard CODIR prêt chaque lundi avec alertes contextuelles.

Enjeu 03 · 3 jours → 4 minutes

Agent CFO Copilot multi-sites

Modélise P&L par clinique, détecte écarts, émet préconisations stratégiques, simule scénarios d'acquisition.

Enjeu 04 · Cash 12 mois fiable à 95 %

Agent Lead Catcher 24/7

Réceptionne, qualifie et route les appels entrants. Détecte les leads chauds en 30 secondes.

Enjeu 05 · 0 % leads perdus · 24/7

PREMIUM

Agent M&A Pipeline vétérinaire

Sourcing automatique des cliniques cibles (KBIS, comptes annuels, géolocalisation). Score chaque cible. Pilote pipeline prospection.

Enjeu 06 · Closing 15 % → 35 %

Agent Sales Closer vétérinaire

Analyse calls commerciaux, score leads, suggère next actions, prépare RDV, détecte deals à risque.

Enjeu 07 · +30 % closing · ramp-up 6 sem

Références & exécution

Des marques reconnues. Des scale-ups ambitieuses.

Cas lisibles · Exécution rigoureuse · Confidentialité respectée.

Chiffres clés

Notre activité en transparence.

100+

Placements

10 j

1re shortlist

60 j

Intake → Signature

92 %

Missions OK

Diagnostic personnalisé · 5 min

Quel agent IA déployer en premier ?

5 questions ciblées. Résultat immédiat. 3 priorités personnalisées.

Question 1 / 5

17%

Quelle est la nature de votre organisation ?

Dernière étape

Quel agent IA déployer en premier ?

15 min avec Georges Kengue. ROI projeté chiffré sur 6 mois. Pas de pitch commercial.

  • ★ 4,5/5 Trustpilot
  • France Biotech
  • Saclay
  • 100+ placements