Documentation juridique RH dispersée
"Tout est éclaté. Due diligence en 2 sem."
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Executive Search · Animal Health
Combien d'opportunités d'acquisition manquées faute de pipeline structuré ?
Combien d'appels entrants ratés transformés en clients perdus ?
Vos process RH ne suivent plus votre développement. Chez SKS Talents, nos agents IA, oui.
Pour les groupements de cliniques vétérinaires en consolidation et les marques petfood (multinationales et PME premium) en hyper-croissance. 8 enjeux structurels. 6 agents IA sectoriels. ROI mesuré sur vos propres données.
Pourquoi SKS Talents
Expertise depuis plus de 8 ans en recrutement Animal Health · 100+ placements · 4,5/5 sur Trustpilot · Membre France Biotech · Présent dans 6 pays.
Démo interactive · 90 secondes
Un cofondateur DG d'un groupement vétérinaire de 32 cliniques est passé de 3 jours à 4 minutes de reporting mensuel. Voici comment.
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4 scènes · Avant / Après · Témoignage
Ce que vous reconnaissez
Documentation juridique RH dispersée
"Tout est éclaté. Due diligence en 2 sem."
Onboarding qui s'éternise
"6-12 mois, 20-30 % turnover."
Plannings sur Excel
"30 plannings sur Excel. C'est l'enfer."
Modélisation financière sur Excel
"Data sans préconisations."
Appels entrants ratés (perte de leads)
"30 % appels ratés = leads perdus."
Pipeline M&A peu structuré
"On rachète au feeling."
Sales enablement commercial
"Closing < 20 %, leads chauds ratés."
ROI de l'IA invisible
"Personne ne montre le ROI 6 mois."
Les moments où nos clients nous appellent
Consolidation groupement vétérinaire
"Nous rachetons une clinique tous les 2 mois. Nous avons besoin d'un coordinateur régional capable d'intégrer sans casser la culture."
3 missions · Time-to-fill 6 sem · 45-100k€
Scale commercial petfood
"Nous voulons construire notre Vets Channel ou notre canal GSS. Nous cherchons un Head of qui parle vétérinaire ET sait piloter une force de vente."
2 missions · Time-to-fill 12 sem · 70-180k€
Structuration scale PME santé
"Nous passons de 30 à 100 employés. Nous avons besoin d'un DOP qui comprend notre secteur ET sait industrialiser nos process."
1 mission flagship · Time-to-fill 10 sem · 90-130k€
Marque employeur & rétention
"On perd 30 % de nos auxiliaires par an. Nos vétos partent à 18 mois. Notre marque employeur n'attire plus."
Enjeu transversal · Détection 60-90j · Coût 30-80k€
Notre vraie spécialité
Notre méthode : croiser 2 ou 3 compétences rares pour trouver le profil que vos concurrents cherchent encore dans 6 mois.
Vétérinaire + Entrepreneur
DVM avec capacité de structuration business et appétence terrain.
Nos vétérinaires Performance auditent 30 cliniques/an et génèrent +18 % de marge.
Sales B2B + Expertise scientifique
KAM avec compréhension réelle de la nutrition animale ou pharmacologie vétérinaire.
Nos Head of Vets Channel parlent science avant de parler commerce.
M&A + Terrain vétérinaire
5-10 ans M&A qui aime la gestion de relations longues avec vétérinaires indépendants.
Nos Responsables Développement closent 3-5 acquisitions/an.
Sales petfood + Canal GSS
Directeur Commercial avec maîtrise des animaleries, GSS, et négociations centrales d'achats.
Nos Directeurs Commerciaux PME doublent le chiffre d'affaires en 24 mois.
DOP + Secteur santé animale
Directeur Opérations avec connaissance pharma / vétérinaire / formation B2B santé.
Nos DOP comprennent les cycles laboratoires.
Coordinateur + Réseau multi-sites
5+ ans terrain avec maîtrise des relations vétérinaires associés et gestion projet.
Nos Coordinateurs sont les yeux et oreilles des directions de groupements.
Le vocabulaire que nous maîtrisons
🏥 Groupements vétérinaires
🐕 Petfood multinationale
🏠 Petfood PME premium
6 Agents IA sectoriels
Agent Juridique RH multi-sites
Centralise contrats, génère avenants conformes à la convention vétérinaire, alerte échéances, prépare due diligences.
Enjeux 01, 02 · Due diligence 48h vs 2 sem.
Agent Reporting Dirigeant multi-sites
Compile auto les KPI de toutes vos cliniques. Dashboard CODIR prêt chaque lundi avec alertes contextuelles.
Enjeu 03 · 3 jours → 4 minutes
Agent CFO Copilot multi-sites
Modélise P&L par clinique, détecte écarts, émet préconisations stratégiques, simule scénarios d'acquisition.
Enjeu 04 · Cash 12 mois fiable à 95 %
Agent Lead Catcher 24/7
Réceptionne, qualifie et route les appels entrants. Détecte les leads chauds en 30 secondes.
Enjeu 05 · 0 % leads perdus · 24/7
Agent M&A Pipeline vétérinaire
Sourcing automatique des cliniques cibles (KBIS, comptes annuels, géolocalisation). Score chaque cible. Pilote pipeline prospection.
Enjeu 06 · Closing 15 % → 35 %
Agent Sales Closer vétérinaire
Analyse calls commerciaux, score leads, suggère next actions, prépare RDV, détecte deals à risque.
Enjeu 07 · +30 % closing · ramp-up 6 sem
Références & exécution
Cas lisibles · Exécution rigoureuse · Confidentialité respectée.
Chiffres clés
100+
Placements
10 j
1re shortlist
60 j
Intake → Signature
92 %
Missions OK
Diagnostic personnalisé · 5 min
5 questions ciblées. Résultat immédiat. 3 priorités personnalisées.
Question 1 / 5
17%Dernière étape
15 min avec Georges Kengue. ROI projeté chiffré sur 6 mois. Pas de pitch commercial.