Supply chain
Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.
Petfood · Supply chain · 50kEUR - 85kEUR + bonus
La fiche métier
Pilote la planification (S&OP, capacites, stocks) sur des industriels petfood soumis a forte volatilite matieres, contraintes qualite et exigences de service, afin d'eviter ruptures et surstocks.

Réponse directe
Senior Supply Chain Planner Petfood est un rôle supply chain suivi par SKS TALENTS dans Petfood. Les entreprises le recrutent lorsque la technicité du marché, l’exigence opérationnelle et la pression sur l’exécution rendent un mauvais cadrage coûteux.
Senior Supply Chain Planner Petfood joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.
Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.
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Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.
Repere indicatif pour un planner senior. A ajuster selon volatilite ingredients, complexite multi-usines et exigences service client (OTIF).
Convertir un brut en netNous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.
Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.
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Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.
Agro-industrie · Dijon
Institution spécialisée en agronomie, alimentation, bioprocédés et filières industrielles du vivant.
Life Sciences · Paris
Grande école de référence pour les sciences du vivant, l’agroalimentaire et l’innovation.
Life Sciences · Lyon
Profils business pour croissance, marketing et stratégie en santé.
Petfood · Lille
Formation liée aux enjeux nutrition, formulation et innovation produit.
Life Sciences · Cergy
Compétences management et transformation pour entreprises healthtech.
Ce role peut aussi exister dans des secteurs voisins lorsque les enjeux techniques, réglementaires, qualité, service ou industrialisation se ressemblent.
Si vous recrutez ce type de profil, nous pouvons cadrer la mission, estimer le niveau de penurie et proposer un plan d'approche adapte a votre marche.
Signature éditoriale
Fiche métier SKS TALENTS pour aider entreprises, candidats et décideurs à cadrer missions, rémunération, compétences clés et signaux de tension du marché.
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