Chef de Produit Santé Animale
Gère le cycle de vie d'une gamme santé animale : stratégie marketing produit, lancement, pricing, positionnement, coordination avec force de vente, analyse de marché et benchmarks concurrentiels. Fait le pont entre R&D, médical, ventes et communication.
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
Traduire une stratégie médicale et scientifique en plan marketing actionnable.
Piloter le lancement produit sans perdre en qualité d'exécution commerciale.
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
Proxy de marché
Ordre de grandeur France, fixe brut annuel. Variable 10-20% du fixe. Fourchette dépendante de la taille de la gamme pilotée, du chiffre d'affaires géré et du niveau de séniorité (3-5 ans à 8-10 ans).
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Définir le plan marketing d'une gamme santé animale (positioning, pricing, promotion, distribution).
- M·02Piloter les lancements produit et la coordination avec force de vente et affaires médicales.
- M·03Analyser les performances marché, la concurrence et proposer les évolutions produit / prix / offre.
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Signaux à chercher
- S·01Combiner rigueur analytique et sens du terrain (comprendre les praticien.ne.s et éleveurs).
- S·02Traduire une stratégie médicale et scientifique en plan marketing actionnable.
- S·03Piloter le lancement produit sans perdre en qualité d'exécution commerciale.
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Assistant.e Chef de Produit ou technico-commercial.e
Chef de Produit Santé Animale
Senior Product Manager / Group Product Manager / Head of Marketing gamme
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.