CFO Medical Vet

À propos du rôle

CFO Medical Vet joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

• Rendre la finance lisible pour les decideurs non financiers.
• Combiner rigueur de controle, capacite d'anticipation et sens business.
• Accompagner les phases de croissance sans perdre la maitrise du cash.

Repères de rémunération

110kEUR - 210kEUR + variable

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.

Missions frequentes

• Piloter budget, cash, scenario planning et rentabilite.
• Fiabiliser le reporting pour board, investisseurs et direction.
• Accompagner les enjeux de scale-up ou de consolidation medical vet.

Compétences clés

• FP&A
• Cash management
• Controle de gestion
• M&A / fundraising
• Gouvernance

Ce qu'il faut pour exceller

• Rendre la finance lisible pour les decideurs non financiers.
• Combiner rigueur de controle, capacite d'anticipation et sens business.
• Accompagner les phases de croissance sans perdre la maitrise du cash.

Parcours fréquent

• Finance manager
• Head of finance
• Finance director

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.