Fiche · Medical Vet · Growth marketing et CRM santé animale
Growth Marketing & CRM Manager Santé Animale
Pilote la stratégie growth marketing et CRM d'une agence de formation, d'une marque petfood ou d'un éditeur SaaS santé animale. Structure l'acquisition digitale, la rétention client et l'exploitation data pour maximiser la marge brute et le LTV.
02 / À PROPOS
Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.
Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.
A · Pourquoi le poste existe
B · Pourquoi le poste existe
Structurer la CRM discipline (segmentation, lifecycle, scoring) sans over-engineering.
C · Pourquoi le poste existe
Piloter la marge brute et le LTV, pas juste le volume de leads.
03 / RÉMUNÉRATION
Repères de package.
Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.
p25 · entrée55 k€
p75 · senior85 k€
20 k€40 k€60 k€80 k€100 k€120 k€
Proxy de marché
Ordre de grandeur France, fixe brut annuel. Variable 10-20 % sur objectifs acquisition/rétention. Fourchette dépendante du périmètre (agence formation, petfood, éditeur SaaS santé animale) et de la maturité data.
Indice de confiance
À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.
À pondérer
Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).
04 / MISSIONS
Ce que ce rôle fait
concrètement.
- M·01Piloter l'acquisition digitale (SEO, SEA, LinkedIn Ads, partenariats) sur les cibles vétérinaires et professionnels santé animale.
- M·02Structurer la CRM et l'automation marketing (segmentation clients, campagnes nurturing, réactivation).
- M·03Suivre et optimiser les KPIs growth (CAC, LTV, taux de conversion) et exploiter la data pour piloter la stratégie.
05 / COMPÉTENCES
Ce qu'il faut pour exceller.
Compétences clés
Growth marketing acquisition et rétentionCRM et marketing automation (HubSpot, Salesforce, Brevo)Data et analytics (GA4, dashboards)Content marketing et lead nurturingCompréhension écosystème santé animale et vétérinaire
Signaux à chercher
- S·01Combiner rigueur data et créativité éditoriale pour parler aux vétérinaires et professionnels.
- S·02Structurer la CRM discipline (segmentation, lifecycle, scoring) sans over-engineering.
- S·03Piloter la marge brute et le LTV, pas juste le volume de leads.
06 / PARCOURS
Le chemin fréquent
vers ce poste.
Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.
Étape 01
Chargé.e marketing digital ou CRM junior
→
Étape 02
Growth Marketing & CRM Manager Santé Animale
→
- Vous êtes ici
Head of Marketing / VP Marketing scale-up santé animale
07 / ÉTUDES & VIVIERS
Écoles recommandées.
Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.
École
HEC / ESSEC / ESCP
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École
École de commerce généraliste
Voir le vivier
École
Sciences Po
Voir le vivier
École
Écoles ingénieur avec spécialisation marketing
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09 / ET MAINTENANT