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Fiches métiers/Medical Vet/Head of R&D Sante Animale
Fiche · Medical Vet · Direction R&D

Head of R&D Sante Animale

Dirige la R&D d'un laboratoire sante animale sur un perimetre elargi : pipeline pharmaceutique, biologiques, vaccins, diagnostic et applications IA. Manage 20-80 chercheur.se.s, arbitre les investissements et defend les projets face au comex et aux autorites.

Tension marché · Très élevéeMedical VetDirection R&DDirection R&D multi-technologies (pharma, biologiques, vaccins, diagnostic, IA)Pipeline management et arbitrage portefeuille projets
02 / À PROPOS

Un rôle structurant, là où la technicité pèse sur la performance.

Sur des organisations où la qualité d'exécution et la crédibilité marché conditionnent le chiffre, ce poste demande un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l'organisation.

A · Pourquoi le poste existe

Naviguer entre technologies tres differentes sans sur-investir dans une seule.

B · Pourquoi le poste existe

Arbitrer entre pipeline propre, partenariats externes et acquisitions ciblees.

C · Pourquoi le poste existe

Maintenir un dialogue scientifique credible avec les leaders d'opinion veterinaires.

03 / RÉMUNÉRATION

Repères de package.

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d'exposition stratégique du poste.

p25 · entrée140 k€
p75 · senior190 k€
120 k€140 k€160 k€180 k€200 k€220 k€

Proxy de marché

Ordre de grandeur France, fixe brut annuel. Variable cible 20-25 % du fixe et LTI selon groupe. Fourchette dependante du perimetre R&D (mono-technologie vs pharma + biologiques + vaccins + diagnostic + IA), de la taille des equipes et de l'exposition internationale.

Indice de confiance

À croiser avec l'ancienneté, la taille de l'équipe, le périmètre international et la complexité technique.

À pondérer

Pénurie locale, exposition COMEX, périmètre international et structure du package (variable, BSPCE, intéressement).

Ce qui peut faire varier ces salaires

Bien que ces fourchettes soient de vrais repères de marché, le montant final dépend de trois critères :

  • La taille de l'entreprise · s'agit-il d'une multinationale (ex : Mars Petcare, Nestlé Purina, Sanofi, Servier), d'une PME dynamique ou d'une startup du secteur (PetTech, biotech, medtech, deeptech) ?
  • La localisation · ces packages correspondent à des sièges sociaux basés en France (Paris / Régions) ou en Europe de l'Ouest (Allemagne, Benelux). Un poste en dehors de ces zones peut varier de 20 à 30 %.
  • La part variable · à ce niveau de responsabilité (Head of, CFO, CEO), la rémunération comprend souvent un bonus annuel (20 à 40 %) ou des parts de capital (MIP, equity, phantom stock) qui ne sont pas détaillés dans la fourchette ci-dessus.
04 / MISSIONS

Ce que ce rôle fait
concrètement.

  • 01Piloter la roadmap R&D et le portefeuille projets multi-technologies.
  • 02Arbitrer les investissements pharma, biologiques, vaccins, diagnostic et IA.
  • 03Animer les partenariats academiques et securiser les deals in-licensing.
  • 04Manager une equipe 20-80 chercheur.se.s et structurer les centres de R&D.
  • 05Defendre les projets face au comex, aux autorites et aux KOL veterinaires.
05 / COMPÉTENCES

Ce qu'il faut pour exceller.

Compétences clés

Direction R&D multi-technologies (pharma, biologiques, vaccins, diagnostic, IA)Pipeline management et arbitrage portefeuille projetsInterface reglementaire EMA / ANMV, USDA, PMDAPartenariats academiques et deals in-licensingManagement d'equipes 20-80 chercheur.se.s

Signaux à chercher

  • 01Naviguer entre technologies tres differentes sans sur-investir dans une seule.
  • 02Arbitrer entre pipeline propre, partenariats externes et acquisitions ciblees.
  • 03Maintenir un dialogue scientifique credible avec les leaders d'opinion veterinaires.
  • 04Faire monter en competence les equipes sur l'IA sans caricaturer l'apport.
06 / PARCOURS

Le chemin fréquent
vers ce poste.

Trois jalons typiques observés dans la base SKS Talents. Non normatifs, mais utiles pour cadrer un brief.

Étape 01

R&D manager ou head of therapeutic area

Étape 02

Head of R&D pays ou region

- Vous êtes ici

Head of R&D global ou CSO

07 / ÉTUDES & VIVIERS

Écoles recommandées.

Viviers rapprochés de la base écoles SKS Talents et de pages de formation officielles.

École
ENVA (Maisons-Alfort)
Voir le vivier
École
Oniris
Voir le vivier
École
VetAgro Sup
Voir le vivier
École
ENVT
Voir le vivier
École
AgroParisTech
Voir le vivier
École
Institut Pasteur
Voir le vivier
École
Universite Paris-Saclay
Voir le vivier
École
Harvard Business School
Voir le vivier
09 / ET MAINTENANT

Cadrons la mission,
estimons la pénurie,
proposons un plan d'approche.

Réserver 15 min
Head of R&D Sante Animale : salaire 140-190 K€, missions pipeline | SKS | SKS TALENTS