Diagnostic · Produit / go-to-market · 65kEUR - 105kEUR + variable

La fiche métier

Product Manager IVD (Diagnostic & Medtech)

Pilote la roadmap produit IVD (besoins clients, evidence, pricing, documentation) et aligne R&D, regulatory, marketing et ventes pour accelerer l'adoption sans fragiliser la conformité.

Template visuel fiche métier SKS TALENTS

Réponse directe

Product Manager IVD (Diagnostic & Medtech) : que faut-il savoir ?

Product Manager IVD (Diagnostic & Medtech) est un rôle produit / go-to-market suivi par SKS TALENTS dans Diagnostic. Les entreprises le recrutent lorsque la technicité du marché, l’exigence opérationnelle et la pression sur l’exécution rendent un mauvais cadrage coûteux.

  • Fourchette observée : 65kEUR - 105kEUR + variable
  • Tension marché : Tres elevee
  • Pourquoi le poste existe : Pilote la roadmap produit IVD (besoins clients, evidence, pricing, documentation) et aligne R&D, regulatory, marketing et ventes pour accelerer l'adoption sans fragiliser la conformité.
  • Secteur principal : Diagnostic

À propos du rôle

Product Manager IVD (Diagnostic & Medtech) joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Tension marche: Tres eleveeCategorie: Produit / go-to-market

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

  • Traduire des besoins labo en decisions roadmap claires et tenables.
  • Savoir arbitrer entre time-to-market, evidence clinique et contraintes regulatory.
  • Outiller les ventes et le support avec des messages simples et robustes.

Repères de rémunération

65kEUR - 105kEUR + variable

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere indicatif pour un Product Manager IVD. A ajuster selon portefeuille, exposition IVDR, scope international et complexite (hardware + software + reagents).

Convertir un brut en net

Missions frequentes

  • Recueillir les besoins terrain (labo, hopital, distributeurs) et formaliser les priorites produit.
  • Coordonner launches, documentation, claims et supports de vente/formation.
  • Suivre adoption, performance et retours incidents pour boucler la boucle produit.

Compétences clés

  • Product management
  • Voice of customer
  • Regulatory literacy (IVDR)
  • Pricing
  • Cross-functional leadership

Ce qu'il faut pour exceller

  • Traduire des besoins labo en decisions roadmap claires et tenables.
  • Savoir arbitrer entre time-to-market, evidence clinique et contraintes regulatory.
  • Outiller les ventes et le support avec des messages simples et robustes.

Parcours fréquent

  • Application specialist
  • Product manager
  • Head of product

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Ingenieur biomedical

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Pharmacie

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Master biologie / diagnostic

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Master marketing (avec base technique)

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Méthode de sourcing

  • Les écoles proposées sont d’abord rapprochées de la base écoles SKS TALENTS déjà présente sur le site.
  • Quand une école officielle existe dans la base, nous privilégions ce lien comme source de référence.
  • Si une fiche cite un parcours large (business, marketing, sciences, ingénierie), nous proposons uniquement des viviers cohérents déjà documentés.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.

EPITA

MedTech · Paris

Cité dans la fiche

Talents en informatique, IA, cybersécurité et logiciels mobilisables dans les environnements medtech et data santé.

Industries connexes

Ce role peut aussi exister dans des secteurs voisins lorsque les enjeux techniques, réglementaires, qualité, service ou industrialisation se ressemblent.

DiagnosticIVDMedtechHealth dataLaboratoires d'analyses

Et maintenant ?

Si vous recrutez ce type de profil, nous pouvons cadrer la mission, estimer le niveau de penurie et proposer un plan d'approche adapte a votre marche.

Signature éditoriale

SKS Talents

Fiche métier SKS TALENTS pour aider entreprises, candidats et décideurs à cadrer missions, rémunération, compétences clés et signaux de tension du marché.

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