Key Account Director Médecine Nucléaire Hôpital

À propos du rôle

Key Account Director Médecine Nucléaire Hôpital joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

• Savoir vendre sans simplifier à l'excès un sujet hautement technique.
• Comprendre les décideurs médicaux, pharmaceutiques et administratifs.
• Faire progresser les comptes sur le long terme plutôt que chercher un coup court.

Repères de rémunération

85kEUR - 140kEUR + variable

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere indicatif a calibrer selon le grade, la taille de l'entreprise, la localisation et le niveau d'exposition. A recouper avec Aon RMCD / benchmarks de remuneration et, quand disponible, avec Glassdoor.

Missions frequentes

• Cartographier et développer les centres hospitaliers et les comptes universitaires stratégiques.
• Coordonner offres, appels d'offres, adoption clinique et relations long terme.
• Faire remonter les besoins terrain vers marketing, médical, service et direction.

Compétences clés

• Key account management
• Hospital sales
• Complex selling
• Clinical stakeholder mapping
• Tender strategy

Ce qu'il faut pour exceller

• Savoir vendre sans simplifier à l'excès un sujet hautement technique.
• Comprendre les décideurs médicaux, pharmaceutiques et administratifs.
• Faire progresser les comptes sur le long terme plutôt que chercher un coup court.

Parcours fréquent

• KAM hôpital
• National account manager
• Key account director

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.