CEO Cosmetique

À propos du rôle

CEO Cosmetique joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

• Donner une vision lisible et mobilisatrice.
• Savoir lever, vendre, recruter et arbitrer avec le meme niveau d'exigence.
• Construire une equipe de direction capable d'executer sans vous ralentir.

Repères de rémunération

Base 45kEUR - 108kEUR + 15kEUR - 40kEUR de variable / complement

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere Glassdoor France pour un Chief Executive Officer. Derniere mise a jour constatee le 14 decembre 2022, 25 salaires publies, indice de confiance tres eleve mais base plus ancienne. A utiliser comme ancrage bas France, puis a recouper avec la taille de l'entreprise, l'equity et le stade de financement.

Missions frequentes

• Definir la strategie et les priorites de croissance.
• Porter la relation investisseurs, partenaires et instances clefs.
• Arbitrer les grandes decisions de transformation pour l'activite cosmetique.

Compétences clés

• Vision strategique
• Leadership
• Investors
• Commercial
• Execution

Ce qu'il faut pour exceller

• Donner une vision lisible et mobilisatrice.
• Savoir lever, vendre, recruter et arbitrer avec le meme niveau d'exigence.
• Construire une equipe de direction capable d'executer sans vous ralentir.

Parcours fréquent

• BU director
• GM
• COO
• Founder / CEO

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.