Life Sciences · Market access · Base 47kEUR - 68kEUR + 4kEUR - 10kEUR de variable / complement

La fiche métier

Pricing & Market Access Manager Biotech

Articule stratégie prix, accès au marché, logique HTA et lecture médico-économique pour accélérer la trajectoire commerciale des innovations biotech.

Template visuel fiche métier SKS TALENTS

Réponse directe

Pricing & Market Access Manager Biotech : que faut-il savoir ?

Pricing & Market Access Manager Biotech est un rôle market access suivi par SKS TALENTS dans Life Sciences. Les entreprises le recrutent lorsque la technicité du marché, l’exigence opérationnelle et la pression sur l’exécution rendent un mauvais cadrage coûteux.

  • Fourchette observée : Base 47kEUR - 68kEUR + 4kEUR - 10kEUR de variable / complement
  • Tension marché : Tres elevee
  • Pourquoi le poste existe : Articule stratégie prix, accès au marché, logique HTA et lecture médico-économique pour accélérer la trajectoire commerciale des innovations biotech.
  • Secteur principal : Life Sciences

À propos du rôle

Pricing & Market Access Manager Biotech joue un rôle structurant sur des organisations où la technicité, la qualité d’exécution et la crédibilité marché pèsent directement sur la performance.

Chez SKS TALENTS, ce type de poste demande souvent un cadrage fin entre expertise métier, exposition managériale et maturité de l’organisation.

Tension marche: Tres eleveeCategorie: Market access

Pourquoi les entreprises recrutent ce rôle

  • Relier stratégie prix, preuve clinique et adoption marché.
  • Avoir une vraie lecture business des contraintes de remboursement.
  • Savoir travailler avec médical, réglementaire, HEOR et direction.

Repères de rémunération

Base 47kEUR - 68kEUR + 4kEUR - 10kEUR de variable / complement

Le package final dépend du scope, de la localisation, du niveau de pénurie et du degré d’exposition stratégique du poste.

Repere Glassdoor France pour un Pricing Manager, utilise ici en ancrage pour une fonction Pricing & Market Access. Derniere mise a jour constatee le 26 juin 2025, 108 salaires publies, indice de confiance tres eleve. A recouper avec nos benchmarks Aon et le scope HTA / remboursement.

Convertir un brut en net

Missions frequentes

  • Construire les scénarios prix et les hypothèses d'accès au marché.
  • Coordonner la préparation des argumentaires de valeur et dossiers d'accès.
  • Aligner médical, market access, réglementaire et direction sur la trajectoire marché.

Compétences clés

  • Pricing
  • Market access
  • HTA
  • Value communication
  • Cross-functional influence

Ce qu'il faut pour exceller

  • Relier stratégie prix, preuve clinique et adoption marché.
  • Avoir une vraie lecture business des contraintes de remboursement.
  • Savoir travailler avec médical, réglementaire, HEOR et direction.

Parcours fréquent

  • Pricing analyst
  • Market access manager
  • Pricing & access lead

Etudes recommandees

Nous relions chaque parcours recommandé à des viviers déjà présents dans la base écoles SKS TALENTS, puis au site officiel de l’établissement quand il est connu.

Pharmacie

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

HEOR / économie de la santé

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Sciences + business

Sources : base écoles SKS TALENTS + pages de formation officielles des établissements ci-dessous.

Méthode de sourcing

  • Les écoles proposées sont d’abord rapprochées de la base écoles SKS TALENTS déjà présente sur le site.
  • Quand une école officielle existe dans la base, nous privilégions ce lien comme source de référence.
  • Si une fiche cite un parcours large (business, marketing, sciences, ingénierie), nous proposons uniquement des viviers cohérents déjà documentés.

Ecoles et viviers possibles

Ces viviers sont les plus cohérents avec le rôle, le secteur et les parcours recommandés de la fiche.

Industries connexes

Ce role peut aussi exister dans des secteurs voisins lorsque les enjeux techniques, réglementaires, qualité, service ou industrialisation se ressemblent.

BiotechBiopharmaRare diseasesMedtechMarket access

Et maintenant ?

Si vous recrutez ce type de profil, nous pouvons cadrer la mission, estimer le niveau de penurie et proposer un plan d'approche adapte a votre marche.

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