R&D & translation
Scientifiques, translational leads, CMC, process development et quality leaders.
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Life Sciences
Biotech & TherapiesRecruter vos experts
Recruter vos experts
ARN, CRISPR, Cell Therapy
Recrutement biotech pour therapies innovantes, biologie synthetique, immunotherapie et scale-up industrielles. Une approche orientee execution sur des profils scientifiques, d'ingenierie, de production, d'operations, de sales et de direction, sur des contextes Seed, Serie A et Serie B.
3 verticales
ARN, CRISPR, deeptech
2-3 mois
pour les premieres shortlists
5000+
contacts sectoriels
Nos Services
Regulatory & clinical
Affaires reglementaires, operations cliniques, pharmacovigilance et medical affairs.
- RA
- Clinical ops
- Medical
Manufacturing & scale-up
Industrialisation de therapies complexes, tech transfer et leadership site.
- Manufacturing
- Tech transfer
- Site leadership
Packages
Scale-up biotech
Pour les startups et growth stories en phase Seed, Serie A ou Serie B, avec structuration equipe.
- Sequencing hires
- Employer pitch
- Hiring cadence
Search scientific leader
Pour CTO, CSO, VP R&D, head of translational ou leaders CMC.
- Executive reach
- Confidentialite
- Deep assessment
Build function
Pour constituer une equipe complete sur une brique biotech critique.
- Mapping talent
- Batch hiring
- Onboarding
Notre Process
01
Discovery
Cadrer le besoin, les enjeux, le contexte équipe et la réalité du marché.
02
Profiling
Définir le scope réel, le niveau de rôle et les signaux de fit attendus.
03
Sourcing
Activer les bons viviers, l’approche directe et le maillage sectoriel.
04
Selection
Qualifier les profils avec une lecture métier, humaine et opérationnelle.
05
Offer
Sécuriser l’attractivité du package et la cohérence du closing.
06
Onboarding
Préparer l’intégration pour réduire le risque de mismatch et de turnover.
Challenges
Peu de candidats combinent excellence scientifique et execution dans un environnement contraint.
Concurrence forte entre startups financees, Seed, Serie A, Serie B et grands groupes sur les memes profils.
Difficulte a recruter hors des viviers academiques traditionnels.
Besoin de hires capables de tenir le pace entre recherche, clinique et industrialisation.
Sensibilite forte du marche aux reputations d'equipe et aux signaux de gouvernance.
Risque de mismatch entre vision fondatrice et niveau reel du role.
Case Studies
Faircraft.bio
ARN therapies
Challenge: Cadrer plusieurs recrutements tech et science dans une meme phase de croissance.
Result: Meilleure lisibilite des priorites de hire et execution plus selective.
ARNBioinfoScale-up
Miltenyi Biotec
Biotech established player
Challenge: Renforcer des fonctions expertes avec une attente elevee sur la qualite du fit.
Result: Pipeline plus propre et echanges mieux qualifies avec les candidats.
BiotechExpertiseFit
Solabia
Biotech / specialty ingredients
Challenge: Recruter sur des roles a l'interface science, qualite et operations.
Result: Calibration plus fine du scope de poste et execution plus robuste.
ScienceQualityOperations
Deeptech ventures
Early-stage biotech
Challenge: Attirer des profils seniors en direction, operations et engineering sans surpromettre la maturite de structure.
Result: Positionnement plus juste des opportunites et meilleure conversion.
SeedSerie ACredibility
Vous recrutez en biotech sur des profils difficiles a approcher ?
Nous pouvons vous aider a clarifier le scope, prioriser les hires et activer un sourcing credible sur les bons viviers.
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