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CEO, COO, DRH
CEO, COO, DRH · Biotech · 5 min
Le chiffre de 75 600 emplois directs en HealthTech française (Source : Panorama France HealthTech 2026) traduit une filière en consolidation, pas encore en hypercroissance. Sur nos missions Life Sciences et Animal Health, la tension reste concentrée sur les profils affaires réglementaires, médico-marketing et data clinique. Le ou la DRH doit arbitrer entre vivier interne et recrutement ciblé, sans diluer la masse salariale.
Réponse courte : le Panorama France HealthTech 2024 estime que la filière compte environ 75 600 emplois directs en France.
Le document précise également que, dans son ensemble, 40 % de la masse salariale est concentrée sur la R&D ou le développement clinique. Cela montre à quel point la valeur de la filière reste encore fortement tirée par les fonctions scientifiques et de développement.
Autre signal utile : les entreprises du panel totalisent un peu moins de 14 000 emplois directs, avec 28 collaborateurs en moyenne par entreprise, et une entreprise sur deux qui compte moins de 10 collaborateurs. Cela confirme la le tissu des entreprises de la HealthTech francaise.
Pour les décideurs, ce chiffre de 75 600 emplois directs ne doit donc pas être lu comme un simple volume. Il traduit un marché fragmenté, très technique, avec une forte concentration sur des expertises rares.
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Source : Panorama France HealthTech 2024, France Biotech / EY.