Staffing medical
Veterinaires, ASV, profils specialistes et staffing de cliniques en ouverture.
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Animal Health
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Clinics, Care, Telemedicine
Accompagnement des reseaux de cliniques, groupes veterinaires et plateformes care sur les sujets de staffing medical, management de site et fonctions support.
Market tension
sur les profils veterinaires
Operations
lecture terrain forte
Retention
enjeu majeur
Nos Services
Managers & network ops
Managers de clinique, coordinateurs regionaux et leaders operations.
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Digital care
Telemedecine, support patient, relation client et roles hybrides care-tech.
- Telemedecine
- Support
- Care-tech
Packages
Clinic hiring sprint
Pour des besoins urgents en staffing veterinaire et ouverture de sites.
- Urgent hiring
- Screening
- Fast follow-up
Network leadership
Pour renforcer les couches management et coordination de reseau.
- Managers
- Ops
- Leadership
Retention support
Pour reduire le turnover et mieux securiser les premiers mois.
- Onboarding
- Manager support
- Retention
Notre Process
01
Discovery
Cadrer le besoin, les enjeux, le contexte équipe et la réalité du marché.
02
Profiling
Définir le scope réel, le niveau de rôle et les signaux de fit attendus.
03
Sourcing
Activer les bons viviers, l’approche directe et le maillage sectoriel.
04
Selection
Qualifier les profils avec une lecture métier, humaine et opérationnelle.
05
Offer
Sécuriser l’attractivité du package et la cohérence du closing.
06
Onboarding
Préparer l’intégration pour réduire le risque de mismatch et de turnover.
Challenges
Penurie structurelle de veterinaries sur de nombreux bassins.
Difficulte a conjuguer vitesse d'embauche, qualite de fit et stabilité.
Horaires, charge emotionnelle et organisation impactent fortement la retention.
Rareté des managers capables de piloter plusieurs sites ou structures.
Croissance des groupes plus rapide que la structuration RH sous-jacente.
Nouveaux besoins liés aux plateformes digitales et au care hybride.
Case Studies
Clinic networks
Operations & care
Challenge: Tenir la cadence d'embauche sans degrader la qualite du recrutement.
Result: Meilleure priorisation, lecture plus realiste du marche et execution plus stable.
ClinicsUrgencyRetention
Qovetia
Veterinary jobs platform
Challenge: Etre au plus pres du marche et de ses signaux de tension.
Result: Meilleur alignement entre cible, proposition et conversion.
PlatformVet talentMarket
Telemedicine services
Digital veterinary care
Challenge: Identifier des profils hybrides entre service, clinique et digital.
Result: Cadrage plus fin des roles et execution plus selective.
DigitalCareHybrid roles
Regional groups
Multi-site clinics
Challenge: Soutenir plusieurs sites avec peu de marge de manoeuvre locale.
Result: Pilotage plus clair entre urgence, vivier et qualite de recrutement.
RegionalMulti-siteOperations
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